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Une fonction rapide permet de r\u00e9aliser cette action pour toutes les pages d\u0027un wiki.\n\nPour commencer, il est n\u00e9cessaire d\u0027\u00eatre connect\u00e9\u00b7e \u00e0 un compte Admin.\n\n - Cliquez tout en bas sur \u0022Dupliquer\u0022 puis sur \u0022dans ce \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022\u0022.\n{{attach file=\u0022cliquer_sur_dupliquer.png\u0022 desc=\u0022image cliquer_sur_dupliquer.png (28.9kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\n - Pour nommer la nouvelle page, le wiki propose d\u0027ajouter \u0022copie\u0022 au nom initial. Il est tout \u00e0 fait possible de renommer cette nouvelle page \u00e0 votre guise. \n - Dans le cas o\u00f9 au moins une image ou un fichier serait pr\u00e9sent sur la page \u00e0 dupliquer, le wiki en pr\u00e9cise le nom et indique qu\u0027il ne sera pas dupliqu\u00e9 avec. Il vous faudra le faire manuellement.\n - Pour valider, cliquer sur \u0022dupliquer et afficher\u0022. \n{{attach file=\u0022vue_duplication_memewiki.png\u0022 desc=\u0022image vue_duplication_memewiki.png (64.4kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}","reactions":"oui","bf_commentaires":"non","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-01-09 11:24:35","date_maj_fiche":"2025-01-09 12:51:16","statut_fiche":"1","id_fiche":"DupliquerUnePageDansUnMemeWiki","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Guillaume Leguen\u0022 data-bf_licence=\u0022cc-by-sa\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022non\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-01-09 11:24:35\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-01-09 12:51:16\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022DupliquerUnePageDansUnMemeWiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?DupliquerUnePageDansUnMemeWiki","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Dupliquer une page vers un autre YesWiki","bf_autrices":"Louise Didier","bf_licence":"CC-by-SA","bf_contenu":"Dupliquer une page peu permettre de reproduire rapidement un contenu et\/ou une mise en page.\n\n{{section bgcolor=\u0022var(--primary-color)\u0022 class=\u0022shape-rounded\u0022 pattern=\u0022border-solid\u0022 }}Attention !\n - Les 2 wikis doivent \u00eatre dans la versions 4.5 \n - Il faut \u00eatre admin du wiki de destination{{end elem=\u0022section\u0022}}\n\n===Les \u00e9tapes :===\n - Aller sur la page \u00e0 dupliquer\n - Cliquez tout en bas sur \u0022Dupliquer\u0022 puis sur \u0022dans un autre \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022\u0022.\n{{attach file=\u0022cliquer_sur_dupliquer.png\u0022 desc=\u0022image cliquer_sur_dupliquer.png (28.9kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\n - Indiquer l\u0027URL du wiki de destination et valider\n - Indiquer l\u0027identifiant et le mot de passe du compte administateur du wiki destinataire et valider\n - Indiquer le nom de la page qui va se cr\u00e9e (l\u0027encadr\u00e9 devient rouge si le nom de page est d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9) et valider\n - Valider","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-01-09 11:31:08","date_maj_fiche":"2025-01-09 13:01:33","statut_fiche":"1","id_fiche":"DupliquerUnePageVersUnAutreYeswiki","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Louise Didier\u0022 data-bf_licence=\u0022CC-by-SA\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-01-09 11:31:08\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-01-09 13:01:33\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022DupliquerUnePageVersUnAutreYeswiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?DupliquerUnePageVersUnAutreYeswiki","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Editeur de page","bf_autrices":"Fr\u00e9d\u00e9rique Dumont,Louise Didier,Sylvain Boyer","bf_licence":"CC-BY-SA","bf_contenu":"{{include page=\u0022YWDocLesPages\u0022}}","reactions":"oui","bf_commentaires":"non","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2024-12-19 11:09:38","date_maj_fiche":"2024-12-19 11:09:38","statut_fiche":"1","id_fiche":"EditeurDePage","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Fr\u00e9d\u00e9rique Dumont,Louise Didier,Sylvain Boyer\u0022 data-bf_licence=\u0022CC-BY-SA\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022non\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-12-19 11:09:38\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-12-19 11:09:38\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022EditeurDePage\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?EditeurDePage","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Et concr\u00e8tement ? L\u0027exemple de la roue crant\u00e9e","bf_autrices":"Louise Didier","bf_licence":"CC-by-SA","bf_contenu":"Pour vous raconter comment fonctionne la communaut\u00e9 \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022, j\u0027ai envoy\u00e9 de vous raconter les \u00e9volutions de la petite roue crant\u00e9e sur vous trouvez en haut \u00e0 droite des wikis.\n\n{{grid nb=\u00222\u0022 }}\n{{col size=\u00226\u0022}}\nVoici \u00e0 quoi ressemblait cette roue en 2017 (version cercopith\u00e8que)\n{{attach file=\u0022rouecranteecerco.png\u0022 desc=\u0022image rouecranteecerco.png (13.5kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n\n{{end elem=\u0022col\u0022}}{{col size=\u00226\u0022}}\nVoil\u00e0 \u00e0 quoi elle ressemble aujourd\u0027hui (version 4.5 - doryphore 2025)\n{{attach file=\u0022rouecranteedory.png\u0022 desc=\u0022image rouecranteedory.png (21.0kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\nLe 9 janvier 2025, nous sommes 3 en visio \u00e0 discuter de la roue crant\u00e9e :\n{{attach file=\u0022Image_colle.png\u0022 desc=\u0022image Image_colle.png (86.5kB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n\nDu 17 au 20 janvier 2025, un sprint rassemble 17 personnes \u00e0 Paris.\nQuelques un\u00b7es se saisissent des notes ci-dessus ... Et voil\u00e0 \u00e0 quoi ressemblera peut-\u00eatre la roue crant\u00e9e dans quelques semaines :\n{{attach file=\u0022futurrouecrante.png\u0022 desc=\u0022image futurrouecrante.png (0.1MB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\nhttps:\/\/cooptic.be\/?GererSite\n\nC\u0027est imparfait et \u00e7a tombe bien !\n\nEt si vous participiez au prochain RDV pour affiner \u00e7a ?!\n\n====Dans cette histoire on retrouve====\n**La stigmergie** : laisser une trace et laisser d\u0027autres reprendre le travail\n\n**Le sprint** : une habitude dans les communaut\u00e9s logiciels libres, [en savoir plus avec l\u0027article Wikip\u00e9dia sur le sprint en d\u00e9beloppement de logiciel](https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Sprint_%28d%C3%A9veloppement_logiciel%29){.newtab}\n\n**La communaut\u00e9 ouverte** : l\u0027invitation qui vous est faite \u00e0 participer \u00e0 la suite est sinc\u00e8re ! Pour faire des choix comme celui-l\u00e0, la diversit\u00e9 des participant\u00b7es est precieuse : personnes plus ou moins geeks, personnes plus ou moins jeunes dans la communaut\u00e9 et dans l\u0027utilisation de \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022, personnes ayant des usages vari\u00e9s et des relations diff\u00e9rentes aux outils ...\n\n**L\u0027agilit\u00e9** : cette nouvelle version de la roue crant\u00e9e sera surement g\u00e9niale mais ce ne sera surement pas la derni\u00e8re ! La communaut\u00e9 continuera \u00e0 faire \u00e9voluer sa configuration par d\u00e9faut en fonction des retours. Mais surtout chaque wiki pourra personnaliser cet espace d\u0027administration en fonction de ses besoins. [en savoir plus avec l\u0027article Wikip\u00e9dia sur l\u0027agilit\u00e9](https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/M%C3%A9thode_agile){.newtab} ;-)\n\n**La mode (oui oui !)** : sur Internet aussi il y a des modes ! Des couleurs, des formes, des configuration, des agencements de pages ... Faites y attention dans vos prochaines visites de sites web ;-) C\u0027est important \u00e0 plusieurs titres : en respectant ces modes, les personnes qui visitent votre wiki trouveront plus vite leurs rep\u00e8res, et elles le trouveront plus facilement moderne. Vous trouvez pas que ces pav\u00e9s de couleurs font plus modernes que l\u0027ancien menu de la roue crant\u00e9e ? Ah les go\u00fbts et les couleurs !","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-01-28 14:58:40","date_maj_fiche":"2025-01-31 12:49:45","statut_fiche":"1","id_fiche":"EtConcretementLExempleDeLaRoueCrantee","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Louise Didier\u0022 data-bf_licence=\u0022CC-by-SA\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-01-28 14:58:40\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-01-31 12:49:45\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022EtConcretementLExempleDeLaRoueCrantee\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?EtConcretementLExempleDeLaRoueCrantee","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Et pour la mod\u00e9ration ?","bf_autrices":"Louise Didier","bf_contenu":"{{include page=\u0022ModerationTuto\u0022 }}","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-12-11 17:06:53","date_maj_fiche":"2025-12-11 17:06:53","statut_fiche":"1","id_fiche":"EtPourLaModeration","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_licence":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Louise Didier\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-12-11 17:06:53\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-12-11 17:06:53\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022EtPourLaModeration\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?EtPourLaModeration","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Etre autonome avec YesWiki","bf_autrices":"Louise Didier","bf_contenu":"Vous venez de vous former sur \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022 : f\u00e9licitations ! \nAttention au risque d\u0027accoutumance : vous risquez de cr\u00e9er des wikis pour tout et n\u0027importe quoi ;-)\n\nDans ces nouvelles aventures, des questions peuvent apparaitre :\n\n**Trouver la r\u00e9ponse par soi-m\u00eame :**\n\u003E [La documentation officielle de YesWiki explique de fa\u00e7on succinte](https:\/\/yeswiki.net\/?doc#\/docs\/fr\/README){.newtab}\n\u003E [Les tutoriels sont plus didactiques](https:\/\/formations.yeswiki.net\/?PremiersPasDansYeswiki){.newtab} (ils peuvent ressembler \u00e0 votre plateforme p\u00e9dagogique si vous avez \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9\u00b7es par Louise mais ce lien l\u00e0 sera mis \u00e0 jour avec les nouveaut\u00e9s de \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022)\n\u003E [Vous pouvez aussi fouiller dans le \u0022comment faire pour ?\u0022](https:\/\/yeswiki.net\/?CommentFairePour)\n\n**Poser sa question :**\n\u003E [Le forum permet de poser vos questions : n\u0027h\u00e9sitez pas !](https:\/\/forum.yeswiki.net\/) Pensez simplement \u00e0 pr\u00e9ciser l\u0027adresse du wiki concern\u00e9 et la version de \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022 qui y est install\u00e9e (on la voit en pied de page de votre wiki, en survolant le texte \u0022(\u003E^_^)\u003E Galope sous YesWiki \u003C(^_^\u003C)\u0022).\n\n**Suivre la communaut\u00e9 \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022**\n\u003E [Le tchat framateam](https:\/\/framateam.org\/yeswiki\/channels\/town-square){.newtab}\n\u003E [S\u0027abonner \u00e0 la newsletter \u0022le coucou\u0022(en bas de cette page) : mail \u00e0 une fr\u00e9quence tr\u00e8s raisonnable](https:\/\/yeswiki.net\/?PagePrincipale)\n\n====Autonomie=====\n**Apprendre un outil num\u00e9rique est frustrant... Vous lui tournez le dos et il s\u0027empresse de se faire oublier...**\n\nAvec un peu de recul, nous avons identifi\u00e9 quelques caract\u00e9ristiques communes des groupes devenus autonomes avec Yeswiki :\n\n - [ ] ils ont discut\u00e9 usages et savent ce qu\u0027ils veulent faire avec le wiki\n - [ ] ils ont compris que l\u0027outil miracle n\u0027existe PAS (celui qui fait tout tout seul)\n - [ ] ils ont compris qu\u0027un wiki, \u00e7a s\u0027anime\n - [ ] ils ont lu la doc yeswiki et utilisent le forum\n - [ ] ils se sont abonn\u00e9s au coucou (facultatif mais mieux)\n - [ ] ils ont r\u00e9dig\u00e9 leur propre documentation, avec leurs mots\n - [ ] ils ont plac\u00e9 du code cach\u00e9 dans les pages avec de la documentation sur mesure\n - [ ] leur wiki est rest\u00e9 un outil collaboratif ouvert qui d\u00e9passe le simple site vitrine\n - [ ] ils font les mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement\n - [ ] ils ont consid\u00e9r\u00e9 le formateur comme un formateur et non comme 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YesWiki","bf_autrices":"Florian Schmitt ,Louise Didier","bf_duree":"30","bf_licence":"CC-by-SA","bf_contenu":"Interop\u00e9rabilit\u00e9\nles outils ont tendance \u00e0 re-cr\u00e9er internet. on n\u0027\u00e9chappe pas \u00e0 \u00e7a mais avec une toute petite \u00e9quipe on \u00e9vite ! on cherche \u00e0 d\u00e9velopper les pots avec d\u0027autres outils. le web a pu marcher parce qu\u0027on a respect\u00e9 des standards (ex : liens ...). des standards de base pour faire des sites web et des sur-couches. les sites ont des architectures, des biblioth\u00e8ques diff\u00e9rentes. mais avec des standards on peut faire dialoguer des sites diff\u00e9rents. \nle format geogison permet d\u0027afficher des points sur une carte : que ce soit sur yeswiki ou sur umap on utilise geogison.\nautre ex : flux rss ou export csv ou ical pour les calendrier.\nenjeux ? \n - je peux changer d\u0027outil \u003E portabilit\u00e9, je suis pas enform\u00e9\u00b7e par la technilogie choisie\n - mettre en r\u00e9seau. ex : transiscope\n\ncontre-pied des gafam ?\nce sont souvent les gafam qui ont cr\u00e9\u00e9 les gafam.\nmais les gafam veulent bien g\u00e9rer l\u0027entr\u00e9e mais ils n\u0027offrent pas la sortie : tu peux importer les donn\u00e9es chez eux mais tu ne peux plus sortir !\n\n\nphilosophie yeswiki\ndans le temps humain dispo, ne pas partir sur un gros projet ambitieux, faire des petits projets facilement compostables \u003E l\u00e0-dessus on est diff\u00e9rents des gafam !\npropotypage super rapide = mod\u00e8le d\u0027OR\nvoir la r\u00e9ponse sur le cahier des charges\nfonctionnement par it\u00e9rations\n\npoduct owner qui prennent les retours des gens sur le terrain \u003E recommandations pour les prochains d\u00e9veloppement\nla m\u00e9thode agile impliquerait une n\u00e9gociation pour voir le cout de la demande pour prioriser. \u00e7a on le fait pas trop ... on a un nombre d\u0027heures et on avance comme on peut avec \u00e7a.\n\nsi yeswiki est une gare centrale, besoin de savoir vers o\u00f9 on envoie \u003E partenariat avec CLIC\nnos donn\u00e9es sont le nouveau p\u00e9trole \u003E les gafam s\u0027en servent et on voit que les masses sont manipul\u00e9es. \u00e0 force d\u0027\u00eatre connect\u00e9\u00b7es nos cerveaux dijonctes.\n\nreflexion de la convivialit\u00e9 d\u0027illitch \u003E ne pas \u00eatre esclave de nos outils ! \nfaire des pioches faciles \u00e0 r\u00e9parer plut\u00f4t que des tracteurs.\n\ncomme dans le num\u00e9rique tout est vite d\u00e9pass\u00e9 ... difficile de voir si un changement bouleverse la soci\u00e9t\u00e9. impression que les gens sont d\u00e9gout\u00e9s du web \u003E coup \u00e0 jouer pour faire le num\u00e9rique le plus utile et le moins chronophage possible. \n\n\u00e9co-responsabilit\u00e9 du num\u00e9rique\nyeswiki est un connecteur bio ! travail pour faciliter l\u0027install de solutions libres.\ng\u00e9n\u00e9rer des docs partag\u00e9s \u00e0 partir de yeswiki \u003E monter d\u0027un cran sur le c\u00f4t\u00e9 gare centrale.\nce qui consomme beaucoup c\u0027est de changer les technologies et de devoir toujours grossir la taille des tuyaux. les donn\u00e9es en elle-m\u00eame elles prenent peu de place.\n\u003E que yeswiki soit un truc petit qui va vite\n\n\u003E\u003E proposer des outils qui font juste l\u0027indispensable, pas plus ! \n\u00eatre logiciel libre c\u0027est important mais c\u0027est pas suffisant.\nh\u00e9berg\u00e9 soi-m\u00eame pour ne pas d\u00e9pendre les data center = autonomie \u003E mais du coup le logiciel doit \u00eatre l\u00e9ger pour tourner sur un petit serveur.\n\nduplication des donn\u00e9es pour pouvoir faire ton web parall\u00e8le\nex : veille sur les wikis de Laurent, Gatien et Flo.\n\nFlo reve du web qui ne n\u00e9cessite pas d\u0027avoir l\u0027ordi allum\u00e9 en permanence, avec tout dispo et mon attention happ\u00e9e. mais plut\u00f4t nos tr\u00e9sors cach\u00e9s quelque part et je publie quand je suis ok. revenir \u00e0 une \u00e9chelle locale. \nexp\u00e9rience avec CLIC avec des panneaux solaires \u003E infos dispo le jour et pas la nuit \u003E mais au moins je dors et je scrolle pas !","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-01-25 20:30:59","date_maj_fiche":"2025-01-27 16:46:24","statut_fiche":"1","id_fiche":"LesEnjeuxActuelsDeYeswiki","bf_titre_affiche":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Florian Schmitt ,Louise Didier\u0022 data-bf_duree=\u002230\u0022 data-bf_licence=\u0022CC-by-SA\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-01-25 20:30:59\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-01-27 16:46:24\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022LesEnjeuxActuelsDeYeswiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 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Mais il y a des actions de fond, de veille qui risquent d\u0027\u00eatre oublid\u00e9es si un temps n\u0027y est pas consacr\u00e9.\n\n=====Des rituels par publics =====\n{{grid }}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n====L\u0027\u00e9quipe de pilotage====\nDans le contenu sur les t\u00e2ches, vous avez lu plusieurs fois ce \u0022rituel de remise \u00e0 plat\u0022 : qu\u0027est-ce qu\u0027on entend par l\u00e0 ?\n - une r\u00e9union d\u0027une fr\u00e9quence \u00e0 d\u00e9termin\u00e9e : peut-\u00eatre tous les 6 mois les 2 premi\u00e8res ann\u00e9es puis tous les ans ensuite, \u00e0 vous de voir\n - y participent les personnes qui ont r\u00f4le dans l\u0027animation et administration du wiki : invitez le plus largement possible, les personnes qui y voient un interet devraient \u00eatre les bienvenues \n - retours sur le wiki : \n  - ce dont les pr\u00e9sent\u00b7es peuvent t\u00e9moigner\n  - ce qui a \u00e9t\u00e9 entendu d\u0027autres utilisateurs\n  - les propositions d\u0027\u00e9volutions que \u00e7a \u00e9voque\n - retours sur les r\u00f4les : \n  - expression des joies et difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par celles et ceux qui occupaient les r\u00f4les\n  - propositions d\u0027\u00e9volution des r\u00f4les et t\u00e2ches\n  - \u00e9ventuellement repartir les r\u00f4les\n - prises de d\u00e9cisions sur les prochains petits pas :\n  - modifications du wiki, par qui et avant quelle date\n  - autres d\u00e9cisions li\u00e9es aux r\u00f4les et t\u00e2ches\n  - prochain RDV\n - un compte-rendu de cette r\u00e9union permettra de garder trace pour le rituel suivant, voire d\u0027exposer sur le wiki l\u0027historique de la plateforme \n\nLes objectifs de ce temps sont multiples : \n - faire vivre le wiki, l\u0027am\u00e9liorer\n - remobiliser l\u0027\u00e9quipe, prendre soi des personnes impliqu\u00e9es. C\u0027est pourquoi vous devrez veiller \u00e0 mentionner les points n\u00e9gatifs ET les points positifs (m\u00eame ce qui parait anodin ou normal)\n - pouvoir t\u00e9moigner de la vie de ce type de plateforme, inspirer d\u0027autres collectifs\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n\n\n\n\n\n\n\n\n![LesRituelsPourAnimerVotreWiki_undraw_timemanagement_4ss6](https:\/\/formations.yeswiki.net\/cache\/LesRituelsPourAnimerVotreWiki_undraw_timemanagement_4ss6_vignette_300_209_20251120092605_20251120102605.png\n)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n====Les contributeurs====\nA vous d\u0027imaginer :\n - par quel moyen vous vous adressez \u00e0 eux ?\n - \u00e0 quelle fr\u00e9quence ?\n - avec quelles questions ?\n - des distinctions sont-elles \u00e0 faire selon des typologies de contributeurs ?\n\n====Un public plus large====\nUn rituel peut concerner le public plus large et donc plus flou : des temps de communication.\n\n{{grid }}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n![LesRituelsPourAnimerVotreWiki_undraw_onlinecommunity_3o0l](https:\/\/formations.yeswiki.net\/cache\/LesRituelsPourAnimerVotreWiki_undraw_onlinecommunity_3o0l_vignette_300_209_20251120092605_20251120102605.png\n)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n====La communaut\u00e9 des plateformes ressources====\nEt pourquoi \u00e9changer aussi avec celles et ceux qui animent aussi une plateforme ressources (avec \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022 ou pas) ? Ce pourrait \u00eatre un rituel de plus, une r\u00e9union annuelle pour s\u0027inspirer, se soutenir, se connaitre ;-)\n\n\u003E Voir des ressources sur les rituels dans la vie d\u0027un collectif \n - [Ritualiser pour se sentir en vie](https:\/\/interpole.xyz\/?RitualiserOuvertureClotureEtCelebration)\n - [Construire, simplement, des rituels de groupe](https:\/\/interpole.xyz\/?ConstruireSimplementDesRituelsDeGroupe){.newtab}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n{{section bgcolor=\u0022#f8c400\u0022 class=\u0022cover shape-rounded text-left\u0022 pattern=\u0022border-dotted\u0022 patternreverse=\u0022false\u0022 }}====A toi de jouer !====\n - quels rituels imagines-tu \u00e0 la lecture de cette fiche ?\n\n{{include page=\u0022ConsigneExercice\u0022 }}\n{{end elem=\u0022section\u0022}}","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-11-20 10:26:05","date_maj_fiche":"2025-11-20 10:37:34","statut_fiche":"1","id_fiche":"LesRituelsPourAnimerVotreWiki","bf_titre_affiche":"","bf_autrices":"","bf_duree":"","bf_licence":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-11-20 10:26:05\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-11-20 10:37:34\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022LesRituelsPourAnimerVotreWiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?LesRituelsPourAnimerVotreWiki","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Les r\u00f4les pour animer votre wiki ","bf_autrices":"Louise Didier","bf_contenu":"{{button class=\u0022btn-link pull-right\u0022 icon=\u0022fas fa-fast-backward\u0022 link=\u0022YWAnim\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Retour \u00e0 la documentation\u0022}}\n{{section bgcolor=\u0022var(--primary-color)\u0022 class=\u0022shape-rounded\u0022 pattern=\u0022border-solid\u0022 }}Attention contenu a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit pour un espace resource ;-){{end elem=\u0022section\u0022}}\n=====Les r\u00f4les dans la th\u00e9orie=====\nPour \u00e9tudier les r\u00f4les dans ce collectif autour du wiki, nous nous appuyons sur les r\u00f4les conceptualis\u00e9s par Meredith Belbin : \n\n==R\u00f4les de r\u00e9flexion==\n{{grid }}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_ideasflow_lwpa.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022left\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n**CONCEPTEUR** : Cr\u00e9atif, imaginatif, peu orthodoxe et surtout anticonformiste, le Concepteur propose de nouvelles id\u00e9es et des solutions cr\u00e9atives. Il r\u00e9sout les probl\u00e8mes complexes.\nTrop absorb\u00e9 pour se soucier de communiquer efficacement, il a tendance \u00e0 n\u00e9gliger les d\u00e9tails pratiques. (peut \u00eatre peu orthodoxe ou distrait).\n**PRISEUR** : Mod\u00e9r\u00e9, strat\u00e9gique, le Priseur fait preuve de discernement et envisage toutes les options. Il \u00e9tudie avec pr\u00e9cision et de mani\u00e8re objective la r\u00e9alisation possible des id\u00e9es et leur int\u00e9r\u00eat.\nPer\u00e7u comme un individu manquant de dynamisme, il a tendance \u00e0 \u00eatre trop rationnel et parfois trop critique. (se montre parfois trop critique et lent \u00e0 agir).\n**EXPERT** : D\u00e9termin\u00e9, autonome, concentr\u00e9 vers un seul objectif, l\u0027Expert poss\u00e8de une source de connaissances et de comp\u00e9tences techniques peu communes et utiles \u00e0 l\u0027\u00e9quipe.\nIl poss\u00e8de un camp de comp\u00e9tence g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9troit. Il se focalise sur les aspects techniques et a tendance \u00e0 n\u00e9gliger la \u00ab vision globale \u00bb. (a une tendance \u00e0 ne s\u0027occuper que de son propre domaine)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n==R\u00f4les d\u0027action==\n{{grid }}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_checkboxes_ewf2.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n**ORGANISATEUR** : Disciplin\u00e9, fiable, ordonn\u00e9, m\u00e9thodique et efficace, l\u0027Organisateur transforme les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes et pratiques, que les membres de l\u0027\u00e9quipe pourront r\u00e9aliser.\nPeu conciliant et peu flexible, il a des difficult\u00e9s \u00e0 s\u0027ouvrir aux id\u00e9es nouvelles. (peut r\u00e9sister au changement et s\u0027accrocher \u00e0 son planning)\n**PROPULSEUR** : Dynamique et fonceur, le Propulseur travaille bien sous pression et aime les d\u00e9fis. Il a le courage et la capacit\u00e9 de surmonter les obstacles. Il pousse les autres \u00e0 l\u0027action et aide l\u0027\u00e9quipe \u00e0 se recentrer sur son travail.\nIl peut provoquer les autres et \u00eatre parfois blessant, mais sans intention malveillante. (risque de devenir agressif dans son d\u00e9sir d\u0027obtenir des r\u00e9sultats)\n**PERFECTIONNEUR** : Consciencieux, \u00e0 la recherche des erreurs et des omissions, le Perfectionneur a le souci de la perfection. Il s\u0027assure que le travail est bien fini et fait en sorte que le programme et les d\u00e9lais soient respect\u00e9s.\nEnclin \u00e0 s\u0027inqui\u00e9ter pour chaque d\u00e9tail, il a des difficult\u00e9s \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer. Il est parfois per\u00e7u comme une personne qui coupe les cheveux en quatre.\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n\n==R\u00f4les de relation==\n{{grid }}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_respond_o54z.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n**COORDINATEUR** : Mature, confiant, attentif aux autres et diplomate, le Coordinateur clarifie les objectifs et fait progresser les prises de d\u00e9cision. Il s\u0027assure que les efforts et les qualit\u00e9s de co\u00e9quipiers sont employ\u00e9s au mieux.\nIl peut parfois \u00eatre per\u00e7u comme manipulateur. Il a tendance \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer le travail qu\u0027il n\u0027aime pas faire.\n**PROMOTEUR** : Extraverti, enthousiaste et communicatif, le Promoteur explore les opportunit\u00e9s et d\u00e9veloppe les contacts, \u00e0 l\u0027int\u00e9rieur comme \u00e0 l\u0027ext\u00e9rieur de l\u0027\u00e9quipe et de l\u0027entreprise. Il tire profit des id\u00e9es, des informations et des d\u00e9veloppements du monde ext\u00e9rieur.\nTrop optimiste, il manque parfois de r\u00e9alisme et a tendance \u00e0 se d\u00e9sint\u00e9resser des projets lorsque son enthousiasme initial est pass\u00e9. (risque de n\u00e9gliger le suivi)\n**SOUTIEN** : Sociable, coop\u00e9ratif, pos\u00e9 sensible et conciliant, le Soutien est attentif aux autres et \u00e0 leurs besoins. Plein de tact, \u00e0 l\u0027\u00e9coute, il \u00e9vite les frictions et recherche le consensus. Il b\u00e2tit le relationnel de l\u0027\u00e9quipe.\nInd\u00e9cis dans les situations cruciales, il est facilement influen\u00e7able. Il est souvent mal \u00e0 l\u0027aise en cas de crise ou de conflit. (peut se montrer ind\u00e9cis quand il faut prendre des d\u00e9cisions impopulaires)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n\n==Quelques r\u00e8gles du jeu avec ces r\u00f4les==\n - c\u0027est dans la diversit\u00e9 des approches qu\u0027une \u00e9quipe puisera sa force \u003E il faut un peu de tous ces r\u00f4les\n - chacun\u00b7e d\u0027entre nous va souvent avoir \n  - 2 ou 3\u0026nbsp;r\u00f4les pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s\n  - 2 ou 3\u0026nbsp;r\u00f4les possibles\n  - 2 ou 3\u0026nbsp;r\u00f4les \u00e0 \u00e9viter\n - nous n\u0027adopterons pas forc\u00e9ment les m\u00eames r\u00f4les dans nos diff\u00e9rentes \u00e9quipes : \u00e9quilibre naturelle avec les autres membres, contexte plus ou moins profesionnelle ou institutionnelle, p\u00e9riode de vie, niveau d\u0027\u00e9nergie ...\n\n\u003E [Voir la ressource compl\u00e8te sur les r\u00f4les selon Meredith Belbin](https:\/\/interpole.xyz\/?LesRolesSelonMeredithBelbin){.newtab}\n\n=====Les r\u00f4les dans la pratique =====\nEt si nous traduisons ces r\u00f4les de fa\u00e7on plus op\u00e9rationnelle ?\n\n==R\u00f4les de r\u00e9flexion==\n{{grid }}\n{{col size=\u00229\u0022}}\nNous sommes plut\u00f4t ici dans les situations de d\u00e9bats ou de probl\u00e8mes.\n**CONCEPTEUR** : face aux questions ou probl\u00e8mes qui pourront se poser sur ce wiki (d\u00e9bats sur ses fonctionnalit\u00e9s ou des choix techniques, enjeux relationnels ...), le concepteur aura plein d\u0027id\u00e9es ! \n**PRISEUR** : face aux questions ou probl\u00e8mes qui pourront se poser sur ce wiki (d\u00e9bats sur ses fonctionnalit\u00e9s ou des choix techniques, enjeux relationnels ...), le priseur \u00e9tudiera patiemment toutes les options possibles. \n**EXPERT** : face aux questions ou probl\u00e8mes qui pourront se poser sur ce wiki (d\u00e9bats sur ses fonctionnalit\u00e9s ou des choix techniques, enjeux relationnels ...), l\u0027expert posera un regard technique pointu grpace \u00e0 ses comp\u00e9tences pr\u00e9cises. Pour ce qui est des questions techniques, nous pourrions imaginer une sp\u00e9cialisation de certain\u00b7es d\u0027entre vous sur certains sujets (formulaires, droits, ergonomie ...) et aussi un niveau \u00e0 partir du quel l\u0027expertise est cherch\u00e9e dans la communaut\u00e9 \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022 (appel \u00e0 Louise ou forum).\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_ideasflow_lwpa.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022left\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n\n==R\u00f4les d\u0027action==\n{{grid }}\n{{col size=\u00229\u0022}}\nNous plongeons ici dans des temps de mises en oeuvre.\n**ORGANISATEUR** : d\u00e9couper et r\u00e9partir les t\u00e2ches\n**PROPULSEUR** : embarquer et encourager l\u0027\u00e9quipe. ce peut \u00eatre le propulseur qui est garant de l\u0027organisation des rituels (trouver la date, envoyer les invitations, penser un d\u00e9roul\u00e9 ...)\n**PERFECTIONNEUR** : Fignoler, relire, v\u00e9rifier et valider\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_checkboxes_ewf2.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n\n==R\u00f4les de relation==\n{{grid }}\n{{col size=\u00229\u0022}}\nEt enfin, avec le relationnel nous prenons soin du groupe et des individus.\n**COORDINATEUR** : avec une vue d\u0027ensemble du projet et des personnes, il r\u00e9capitule, v\u00e9rifie la coh\u00e9rence.\n**PROMOTEUR** : il valorise ce nouveau wiki aupr\u00e8s du public mais aussi aupr\u00e8s des coll\u00e8gues. Sans forc\u00e9ment maitriser tous les d\u00e9tails, il sait en parler pour donner envie de le consulter voire d\u0027y contribuer.\n**SOUTIEN** : il veille au bon relationnel dans l\u0027\u00e9quipe. Oreille attentive il peut alerter sur d\u0027\u00e9vetuels malentendus ou mal-\u00eatre, et proposer un cadre s\u00e9curisant.\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n{{attach file=\u0022undraw_respond_o54z.png\u0022 desc=\u0022\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022 nofullimagelink=\u00221\u0022}}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n{{section bgcolor=\u0022#f8c400\u0022 class=\u0022cover shape-rounded text-left\u0022 pattern=\u0022border-dotted\u0022 patternreverse=\u0022false\u0022 }}====A toi de jouer !====\n - A la lecture des r\u00f4les ci-dessus, pour quel(s) r\u00f4le(s) t\u0027es-tu dit \u0022ah \u00e7a me va bien \u00e7a\u0022 ?\n\n{{include page=\u0022ConsigneExercice\u0022 }}\n{{end elem=\u0022section\u0022}}\n","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-11-20 10:08:45","date_maj_fiche":"2025-11-20 10:36:21","statut_fiche":"1","id_fiche":"LesRolesPourAnimerVotreWiki","bf_titre_affiche":"","bf_duree":"","bf_licence":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_autrices=\u0022Louise Didier\u0022 data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-11-20 10:08:45\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-11-20 10:36:21\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022LesRolesPourAnimerVotreWiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?LesRolesPourAnimerVotreWiki","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Les t\u00e2ches pour animer votre wiki","bf_contenu":"{{button class=\u0022btn-link pull-right\u0022 icon=\u0022fas fa-fast-backward\u0022 link=\u0022YWAnim\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Retour \u00e0 la documentation\u0022}}{{section bgcolor=\u0022var(--primary-color)\u0022 class=\u0022shape-rounded\u0022 pattern=\u0022border-solid\u0022 }}Attention ce contenu a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit pour une plateforme ressource : \u00e0 adapter avec vos usages ;-){{end elem=\u0022section\u0022}}\n\n{{grid }}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n![LesTachesPourAnimerVotreWiki_undraw_warning_tl76](https:\/\/formations.yeswiki.net\/cache\/LesTachesPourAnimerVotreWiki_undraw_warning_tl76_vignette_300_209_20251120092045_20251120102045.png\n)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n====Les t\u00e2ches critiques : indispensables au fonctionnement du wiki====\n - renouveller\/payer le nom de domaine et l\u0027h\u00e9bergement\n - faire les mises \u00e0 jour de votre wiki : roue crant\u00e9e \u003E gestion du site \u003E MAJ\/Extensions\n - v\u00e9rifier que les r\u00f4les cl\u00e9s sont bien attribu\u00e9s : changement de poste, arr\u00eat temporaire ... peuvent laisser un poste vacant\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n====Les t\u00e2ches qui concernent le fond, les contenus====\n - v\u00e9rifier les contenus mis en ligne et appliquer les process de mod\u00e9ration choisis collectivement\n - retirer les contenus inapropri\u00e9s\n - compl\u00e9ter ou demander la compl\u00e9tion des contributions incompl\u00e8tes\n - avoir une vue d\u0027ensemble des contributions : en recevez-vous la quantit\u00e9 souhait\u00e9e ? Si ce n\u0027est pas le cas, voir avec les personnes en charge de la communication. De quel(s) public(s) viennent-elles ? \n\n====Les t\u00e2ches relationnelles====\n**Communication aupr\u00e8s du public**\n - communication au lancement pour faire connaitre\n - communication au long cours : rappeler la plateforme \u00e0 chaque fois que c\u0027est pertinent et aider les coll\u00e8gues \u00e0 le faire (partenaires, r\u00e9seaux sociaux, \u00e9v\u00e9nements ...)\n - r\u00e9pondre aux sollicitations, questions, demandes de contributeurs ou visiteurs\n**Relations internes**\n - soin aux personnes et au collectif : \u00e9coute et entraide\n - outillage du collectif : veiller \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins du collectif (mails, tchat, stockage des d\u00e9cisions et compte-rendu)\n\n====Des t\u00e2ches par familles de fonctionnalit\u00e9s====\n===L\u0027ergonomie : les pages, les menus, la navigation===\n - entendre les retours des utilisateurs sur d\u0027\u00e9ventuelles difficult\u00e9s : trouvent-ils facilement les informations ? l\u0027esth\u00e9tique a-t-elle \u00e9t\u00e9 comment\u00e9e ?\n - mettre en application les modifications d\u00e9cid\u00e9es dans un rituel de remise \u00e0 plat\n - supprimer les pages cr\u00e9\u00e9es par des spammeurs (nous verrons dans le module 5 comment limiter ce probl\u00e8me)\n===Les formulaires et bases de donn\u00e9es===\n - entendre les retours des utilisateurs sur d\u0027\u00e9ventuelles difficult\u00e9s \n  - \u00e0 la saisie de donn\u00e9es\n  - \u00e0 la recherche de donn\u00e9es : les crit\u00e8res de tri sont-ils toujours pertinents ?\n - v\u00e9rifier voire compl\u00e9ter les fiches : retoucher des bugs d\u0027affichages d\u0027une image, corriger une faute de frappe ...\n - si vous avez une bonne vue d\u0027ensemble des fiches disponibles, vous pouvez faire des liens entre des fiches : du type \u0022si vous voulez aller plus loin, consultez (lien vers une autre fiche compl\u00e9mentaire)\u0022\n - faire des observations en vue des rituels collectifs, par exemple : les contributions vont-elles majoritairement vers la forme de lien web, de pi\u00e8ce jointe ou de texte long ? \n - mettre en application les modifications d\u00e9cid\u00e9es dans un rituel de remise \u00e0 plat\n===Les droits d\u0027acc\u00e8s===\n - entendre les retours des utilisateurs sur d\u0027\u00e9ventuelles difficult\u00e9s \n - suivre la cr\u00e9ation des comptes, des groupes, dans la ligne des d\u00e9cisions collectives\n - suivre les droits des pages dans la ligne des d\u00e9cisions collectives\n - identifier des am\u00e9liorations des droits d\u0027acc\u00e8s \u00e0 proposer \u00e0 un rituel de remise \u00e0 plat\n - supprimer les comptes cr\u00e9\u00e9s par des spammeurs (nous verrons dans le module 5 comment limiter ce probl\u00e8me)\n===Se tenir au courant de la vie de \u0022\u0022YesWiki\u0022\u0022===\n - lire la newsletter pour \u00eatre au courant des nouvelles fonctionnalit\u00e9s (nous verrons plus pr\u00e9cisement dans le module 6 comment garder le lien apr\u00e8s la formation et notamment poser vos questions)\n{{grid }}\n{{col size=\u00229\u0022}}\n\n====Une t\u00e2che trop souvent d\u00e9laiss\u00e9e : penser la fin du projet====\nEt si Guid\u0027asso venait \u00e0 s\u0027arreter : que deviendrait ce site ressource ? Ce n\u0027est pas catastrophiste que d\u0027envisager cette option. Sur des micros choix techniques ou strat\u00e9giques, avoir cette id\u00e9e en t\u00eate peut permettre de sauver la plateforme si le cas se pr\u00e9sentait. \n\u003E [Voir les ressources sur la compostabilit\u00e9 des projets](https:\/\/interpole.xyz\/?TrucsAstuces#checkboxListeThematiquetruc=3){.newtab}\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{col size=\u00223\u0022}}\n![LesTachesPourAnimerVotreWiki_undraw_fall_zh0m](https:\/\/formations.yeswiki.net\/cache\/LesTachesPourAnimerVotreWiki_undraw_fall_zh0m_vignette_300_209_20251120092045_20251120102045.png\n)\n{{end elem=\u0022col\u0022}}\n{{end elem=\u0022grid\u0022}}\n\n{{section bgcolor=\u0022#f8c400\u0022 class=\u0022cover shape-rounded text-left\u0022 pattern=\u0022border-dotted\u0022 patternreverse=\u0022false\u0022 }}====A toi de jouer !====\n - A la lecture des t\u00e2ches ci-dessus, quelles sont celles que tu retiens pour votre fonctionnement ? \n\n{{include page=\u0022ConsigneExercice\u0022 }}\n{{end elem=\u0022section\u0022}}","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-11-20 10:20:45","date_maj_fiche":"2025-11-20 10:37:42","statut_fiche":"1","id_fiche":"LesTachesPourAnimerVotreWiki","bf_titre_affiche":"","bf_autrices":"","bf_duree":"","bf_licence":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-reactions=\u0022oui\u0022 data-bf_commentaires=\u0022oui\u0022 data-id_typeannonce=\u00221201\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-11-20 10:20:45\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-11-20 10:37:42\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022LesTachesPourAnimerVotreWiki\u0022 data-owner=\u0022LouiseQuincaillere\u0022 ","url":"https:\/\/yeswiki.net\/?LesTachesPourAnimerVotreWiki","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Lutter contre les spams en g\u00e9rant les droits d\u0027acc\u00e8s","bf_titre_affiche":"Lutter contre les spams en g\u00e9rant les droits 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atteinte ni \u00e0 l\u2019identit\u00e9 humaine, ni aux droits de l\u2019homme, ni \u00e0 la vie priv\u00e9e, ni aux libert\u00e9s individuelles ou publiques.\n\n=====R\u00e9glementation G\u00e9n\u00e9rale sur la Protection des Donn\u00e9es personnelles RGPD=====\nLa **R\u00e9glementation G\u00e9n\u00e9rale sur la Protection des Donn\u00e9es personnelles** (RGPD) est une loi qui est entr\u00e9e en application en **2018 en Europe**. Elle s\u0027inscrit dans la continuit\u00e9 de la loi fran\u00e7aise \u00ab [Informatique et Libert\u00e9s](https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/loda\/id\/JORFTEXT000000886460 \u0022ouvrir dans un nouvel onglet\u0022){.newtab} \u00bb de 1978.\n\n{{section bgcolor=\u0022#f2f2f2\u0022 class=\u0022text-left\u0022 }}\nLa Commission nationale de l\u2019informatique et des libert\u00e9s (CNIL) consid\u00e8re une donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel (ou \u00ab donn\u00e9e personnelle \u00bb)  comme **\u00ab toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable \u00bb**. Il existe deux types d\u2019identification :\n - identification directe (nom, pr\u00e9nom, etc.)\n - identification indirecte (identifiant, num\u00e9ro, etc.).\nSource : https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/reglement-general-protection-donnees-rgpd{{end elem=\u0022section\u0022}}\n\nLorsque vous g\u00e9rez un annuaire ou toute autre base de donn\u00e9e dans laquelle des personnes sont nomm\u00e9es, vous \u00eates soumis au respect de ces lois.\n\n{{section bgcolor=\u0022#ea663c\u0022 class=\u0022text-left\u0022 pattern=\u0022border-solid\u0022 patternreverse=\u0022false\u0022 }}\n====Vos obligations RGPD====\nVous devez garantir \u00e0 tout utilisateur :\n - Le droit d\u0027acc\u00e9der \u00e0 leurs donn\u00e9es et d\u0027en obtenir une copie ;\n - le droit de les rectifier.\n - le droit de s\u0027opposer \u00e0 leur utilisation\n\nVous devez nommer un\u00b7e **D\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es**, une personne qui veille au respect de ces r\u00e8gles et qui est joignable par les utilisateurs et peut faciliter le retrait d\u0027une information.\n{{end elem=\u0022section\u0022}}\n\n====Votre wiki g\u00e8re des donn\u00e9es nominatives ? Quelques questions \u00e0 se poser====\n===Des donn\u00e9es sensibles ont-elles \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ?===\n**Le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dites DONN\u00c9ES SENSIBLES est \u00e0 priori interdit**.(Article 9 du RGPD)\nIl s\u0027agit de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui r\u00e9v\u00e8le l\u0027origine raciale ou ethnique, les opinions politiques,\nles convictions religieuses ou philosophiques ou l\u0027appartenance syndicale, ainsi que le traitement des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques, des donn\u00e9es biom\u00e9triques aux fins d\u0027identifier une personne physique de mani\u00e8re unique, des donn\u00e9es concernant la sant\u00e9 ou des donn\u00e9es concernant la vie sexuelle ou l\u0027orientation sexuelle.\n\n===quels sont les droits d\u0027acc\u00e8s appliqu\u00e9s ? ===\nDans vos bases de donn\u00e9es, veillez \u00e0 restreindre les droits de lecture sur certaines informations comme les adresses, numeros de t\u00e9l\u00e9phone ou les mails - et surtout **minimisez les informations collect\u00e9es**\n\n===quels sont les droits d\u0027\u00e9criture ?====\nsi l\u0027utilisateur a lui m\u00eame cr\u00e9\u00e9 sa fiche (et qu\u0027il dispose d\u0027un compte sur le site), l\u0027id\u00e9al est d\u0027appliquer un droit d\u0027\u00e9criture % - qui signifie que seul le propri\u00e9taire de la fiche a le droit de modifier les informations\nsi l\u0027utilisateur a cr\u00e9\u00e9 sa fiche sans \u00eatre connect\u00e9 ,  les droits d\u0027\u00e9criture seront de pr\u00e9f\u00e9rence attribu\u00e9s \u00e0 un groupe de mod\u00e9rateurs (@moderateurices)\n\n===une page \u0022Mes contenus\u0022 est-elle accesible ?===\nFaciliter l\u0027acc\u00e8s et la modification aux informations de l\u0027utilisateur \n**un exemple de page mes contenus** https:\/\/ressources.csconnectes.eu\/?MesContenus\n\n===\u00eates vous amen\u00e9s \u00e0 transmettre les donn\u00e9es \u00e0 une autre structure ?===\nSi pour les besoins du projet, les donn\u00e9es sont partag\u00e9es \u00e0 un moment avec une autre structure , vous devrez le pr\u00e9ciser dans une page intitul\u00e9 \u0022Politique de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es\u0022 ou \u0022Charte de l\u0027utilisateur\u0022\net vous devez \u00eatre en capacit\u00e9 de prouver que la personne est inform\u00e9e et accepte les conditions (case \u00e0 cocher : j\u0027ai lu et j\u0027accepte ...)\n\n**un exemple de charte** \u00e0 adapter \u00e0 votre projet : https:\/\/ressources.csconnectes.eu\/?CharteUtilisateurice\n\n\n","reactions":"oui","bf_commentaires":"oui","id_typeannonce":"1201","date_creation_fiche":"2025-11-20 12:48:38","date_maj_fiche":"2025-11-22 06:38:15","statut_fiche":"1","id_fiche":"RgpD","bf_duree":"","bf_tags":"","user":"LouiseQuincaillere","owner":"LouiseQuincaillere","html_data":"data-bf_titre_affiche=\u0022Gestion des donn\u00e9es personnelles (RGPD)\u0022 data-bf_autrices=\u0022M\u00e9lanie Michel\u0022 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